Kepala MAN 1 Kerinci Tekankan Ketepatan Pelaporan Kinerja Triwulan I 2026 kepada Seluruh ASN

Kerinci — Kepala Madrasah Aliyah Negeri (MAN) 1 Kerinci menegaskan pentingnya ketepatan dan kualitas pelaporan kinerja Triwulan I Tahun 2026 kepada seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah.

Penegasan tersebut disampaikan dalam rangka menindaklanjuti arahan Kantor Wilayah Kementerian Agama Provinsi Jambi terkait pelaksanaan pengukuran dan evaluasi capaian kinerja Triwulan I Tahun 2026.

Dalam arahannya, Kepala MAN 1 Kerinci menekankan bahwa pelaporan kinerja bukan sekadar kewajiban administratif, melainkan bagian penting dari sistem akuntabilitas yang menentukan kualitas tata kelola madrasah.

“Seluruh ASN harus serius dalam menyusun laporan kinerja. Data yang disampaikan harus valid, terukur, dan didukung eviden yang jelas. Ini menjadi cerminan kinerja kita secara keseluruhan,” tegasnya.

Ia juga meminta seluruh guru dan tenaga kependidikan untuk segera menyusun dan melengkapi laporan capaian kinerja masing-masing, termasuk menyiapkan bahan paparan dalam bentuk presentasi sesuai ketentuan yang telah ditetapkan.

Selain itu, Kepala Madrasah mengingatkan bahwa setiap capaian kinerja harus selaras dengan Perjanjian Kinerja (Perkin) Tahun 2026 serta Rencana Aksi (Renaksi) yang telah disusun sebelumnya.

Dalam kesempatan tersebut, juga ditekankan pentingnya penyusunan eviden kinerja yang tertata dengan baik, baik dalam bentuk dokumen maupun digital, sebagai bukti dukung dalam proses evaluasi.

Langkah ini dilakukan sebagai bagian dari upaya memperkuat implementasi Sistem Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (SAKIP) di lingkungan madrasah.

Dengan adanya penegasan ini, diharapkan seluruh ASN MAN 1 Kerinci dapat lebih disiplin, profesional, dan bertanggung jawab dalam menyusun pelaporan kinerja, sehingga capaian kinerja madrasah dapat tergambar secara utuh dan akurat.

MAN 1 Kerinci optimis, dengan komitmen bersama seluruh ASN, pelaporan kinerja Triwulan I Tahun 2026 dapat diselesaikan tepat waktu dan berkualitas, serta mampu mendukung peningkatan kinerja madrasah secara berkelanjutan.